P1014507-2-2
خط مشی
_

خط مشی شرکت سازندگی انصار

 

چشم انداز

_

چشم انداز مشخص می‌کند که شرکت با اجرای بیانیه ماموریت خود، به کجا خواهد رسید. چشم‌انداز جایگاه آرمانی یک کسب و کار را نشان می‌دهد.

شرکت سازندگی انصار با بهره گیری از منابع  مالی، انسانی، تجهیزات و ماشین آلات و فناوری های روز، در پی دستیابی به نام تجاری معتبر و بعنوان یک پیمانکار سرآمد و پویا در سطح شرکت های عمرانی کشور، با اثربخش ترین و کارآمد ترین خدمات به ذینفعان خویش در سطح ملی خواهد بود.

بیانیهنقشه راهشرکت سازندگی انصار

شرکت سازندگی انصار، با اعتقاد به ارزش­های انقلاب اسلامی و ملی، در جهت خدمت خالصانه به نظام جمهوری اسلامی و با رویکرد انسان محوری و اخلاق مداری، هم­افزایی و رضایتمندی ذینفعان و در راستای ارتقای کیفی فعالیت­ها و خدمات، اجرای طرح­ها و پروژههای عظیم عمرانی، همسو و همگام با توسعه پایدار کشور، تلاش می­کند.

شرکت سازندگی انصار برخوردار از منابع پشتیبان پروژه­ها و تجهیزات نوین، ماشین آلات پیشرفته، روش­های پیشرفته ساخت در زمینه های عمرانی، ساختمان­سازی، سدسازی، پل سازی، راه­سازی، زهکشی، ابنیه، تونل، خطوط انتقال آب و با مدیریت سبد سرمایه گذاری و واحد تحقیق و توسعه، در داخل و خارج از کشور به فعالیت می­پردازد.

 ما با در اختیار داشتن کارکنان متخصص و متعهد، مدیریت هزینه و سودآوری پایدار، رفتار صادقانه و منصفانه، همراه با تعهد و اخلاق نسبت به کارفرمایان و بهره­برداران، بستر مطمئن را فراهم می­کنیم.

بیانیه ارزش های شرکت سازندگی انصار

_

پایبندی به اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و گام دوم انقلاب

مروّج، پایبند و متعهد به فرهنگ و تفکر اسلامی و ایرانی

رویکرد انسان محور و اخلاق مدار

صداقت و پایبندی به اصول اخلاق حرفه ای و استفاده از خدمات نوین فناوری (دانش بنیان)

التزام به کیفیت و معیارهای فنی و مهندسی در ارائه محصول از طریق بکارگیری علوم و فن آوری روز

رشد اعتماد و توان اجرایی کلان پروژه ها بخصوص پروژه های خارجی

خودباوری، پویایی و بالندگی

تفکر راهبردی و دانایی محوری

اعتماد، استفاده بهینه، بهره وری و رشد و پرورش نیروی انسانی شایسته

اهداف کلان شرکت سازندگی انصار

_

اهداف کلان شرکت، عبارت از اهداف بلند مدت،میان مدت و کوتاه مدت که شرکت از طریق اجرای برنامه استراتژیک باید به آن دست یابد.

  • کسب جایگاه پیمانکار سرآمد و پویا در میان شرکت های پیمانکاری در سطوح ملی و بین الملل
  • اخذ پروژه­های عظیم سرمایه گذاری و پیمانکاری
  • حرکت به سوی پویاسازی شرکت با برنامه ریزی جهت حفظ، رشد و ارتقاء سرمایه انسانی
Picture9