خط مشی شرکت سازندگی انصار
چشم انداز
چشم انداز مشخص میکند که شرکت با اجرای بیانیه ماموریت خود، به کجا خواهد رسید. چشمانداز جایگاه آرمانی یک کسب و کار را نشان میدهد.
شرکت سازندگی انصار با بهره گیری از منابع مالی، انسانی، تجهیزات و ماشین آلات و فناوری های روز، در پی دستیابی به نام تجاری معتبر و بعنوان یک پیمانکار سرآمد و پویا در سطح شرکت های عمرانی کشور، با اثربخش ترین و کارآمد ترین خدمات به ذینفعان خویش در سطح ملی خواهد بود.
بیانیهنقشه راهمأموریتشرکت سازندگی انصار
شرکت سازندگی انصار، با اعتقاد به ارزشهای انقلاب اسلامی و ملی، در جهت خدمت خالصانه به نظام جمهوری اسلامی و با رویکرد انسان محوری و اخلاق مداری، همافزایی و رضایتمندی ذینفعان و در راستای ارتقای کیفی فعالیتها و خدمات، اجرای طرحها و پروژههای عظیم عمرانی، همسو و همگام با توسعه پایدار کشور، تلاش میکند.
شرکت سازندگی انصار برخوردار از منابع پشتیبان پروژهها و تجهیزات نوین، ماشین آلات پیشرفته، روشهای پیشرفته ساخت در زمینه های عمرانی، ساختمانسازی، سدسازی، پل سازی، راهسازی، زهکشی، ابنیه، تونل، خطوط انتقال آب و با مدیریت سبد سرمایه گذاری و واحد تحقیق و توسعه، در داخل و خارج از کشور به فعالیت میپردازد.
ما با در اختیار داشتن کارکنان متخصص و متعهد، مدیریت هزینه و سودآوری پایدار، رفتار صادقانه و منصفانه، همراه با تعهد و اخلاق نسبت به کارفرمایان و بهرهبرداران، بستر مطمئن را فراهم میکنیم.
بیانیه ارزش های شرکت سازندگی انصار
• پایبندی به اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و گام دوم انقلاب
• مروّج، پایبند و متعهد به فرهنگ و تفکر اسلامی و ایرانی
• رویکرد انسان محور و اخلاق مدار
• صداقت و پایبندی به اصول اخلاق حرفه ای و استفاده از خدمات نوین فناوری (دانش بنیان)
• التزام به کیفیت و معیارهای فنی و مهندسی در ارائه محصول از طریق بکارگیری علوم و فن آوری روز
• رشد اعتماد و توان اجرایی کلان پروژه ها بخصوص پروژه های خارجی
• خودباوری، پویایی و بالندگی
• تفکر راهبردی و دانایی محوری
• اعتماد، استفاده بهینه، بهره وری و رشد و پرورش نیروی انسانی شایسته
اهداف کلان شرکت سازندگی انصار
اهداف کلان شرکت، عبارت از اهداف بلند مدت،میان مدت و کوتاه مدت که شرکت از طریق اجرای برنامه استراتژیک باید به آن دست یابد.
- کسب جایگاه پیمانکار سرآمد و پویا در میان شرکت های پیمانکاری در سطوح ملی و بین الملل
- اخذ پروژههای عظیم سرمایه گذاری و پیمانکاری
- حرکت به سوی پویاسازی شرکت با برنامه ریزی جهت حفظ، رشد و ارتقاء سرمایه انسانی